Arbeitszeitmodelle

Sebastian Kühn Digitale Nomaden

Was es bedeutet ganz ohne die Zwänge geregelter Arbeitszeiten und -orte zu leben, weiß Sebastian – digitaler Nomade mit Homebase in Shanghai.

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Mobiles Arbeiten für Mütter

Homeoffice und Telearbeit: Trends der modernen Arbeitswelt. Familie und Beruf können besser vereinbart werden. Pendler sparen viel Zeit und Geld. Arbeitgeber reduzieren Büroflächen.

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Studie Homeoffice

Eine neue Studie zeigt: Vertriebler haben die besten Aussichten darauf, ihren Job auch vom Home-Office aus machen zu können

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Arbeitszeitmodelle

Neben der Kinderbetreuung sind flexible Arbeitszeiten die wichtigste Voraussetzung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das haben auch die Unternehmen erkannt. 

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Homeoffice

Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer berücksichtigen müssen. Amy Dobler hat für beide Seiten die wichtigsten Tipps zusammengestellt. 

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Jobsharing

Den Beruf mit Familie vereinbaren. Jobsharing bietet die beste Möglichkeit, dafür. Welche Vorteile es bringt und worauf geachtet werden muss, weiß Jana Tepe von Tandemploy.

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Homeoffice gegen Burnout

Seine Mitarbeiter arbeiten ausschließlich im Home-Office. Hier gibt Sascha Nitsche Geschäftsführer von solamento Reisen GmbH Tipps für den Erfolg von „Flex-Lösungen“.

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Fachkräfte wünschen flexible Arbeitszeiten

Hochqualifizierte Fachkräfte wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten. 94 Prozent der weiblichen und 78 Prozent der männlichen Spitzenkräfte wollen zeitlich flexibler arbeiten.

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Jobsharing

Zwei Personen, eine Stelle. Wer Familie und Beruf vereinbaren will, für den ist diese Form der flexiblen Arbeit ideal.

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Arbeitszeitmodelle

96 Prozent der Eltern wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten. Die Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers ist für 90 Prozent ebenso wichtig wie oder sogar wichtiger als das Gehalt.

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Arbeiten im Homeoffice

Damit das Arbeiten im Homeoffice gelingt, müssen die Arbeitsbedingungen stimmen. Von Seiten des Arbeitsnehmers und des Arbeitgebers.

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Teilzeit - Ein Gewinn

Teilzeitarbeit gehört zu den attraktivsten Arbeitszeitmodellen, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Damit das Teilzeitmodell ein Gewinn für beide Seiten wird, muss einiges beachtet werden.

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Nathalie Ramlow

Viele Frauen haben nach einer Babypause Schwierigkeiten, wieder eine für sie passende Arbeitsstelle zu finden. Helfen kann hier "Zeitarbeit".

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