„Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass die Balance von Beruf und Familie entscheidend ist für die eigene Leistungsfähigkeit. Eine solche Balance ist aber nur zu erreichen, wenn Strukturen existieren, mit denen die besonderen Herausforderungen und Unwägbarkeiten des Familienlebens – speziell mit Kindern – aufgefangen werden können.“ Arbeitgeber können - und müssen zunehmend im Interesse der Mitarbeitergewinnung – hier unterstützen. Die Belange der Beschäftigten und die Interessen des Arbeitgebers mit kreativen Ansätzen in Einklang zu bringen, ist das Credo von FamilienSinn. www.mit-familiensinn.de