A.T. Kearney zählt zu den weltweit führenden Unternehmensberatungen für das Top-Management und berät sowohl global tätige Konzerne als auch führende mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen. Mit strategischer Weitsicht und operativer Umsetzungsstärke unterstützt das Beratungsunternehmen seine Klienten bei der Transformation ihres Geschäftes und ihrer Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei die Themen Wachstum und Innovation, Technologie und Nachhaltigkeit sowie die Optimierung der Unternehmensperformance durch das Management von Komplexität in globalen Produktions- und Lieferketten.

A.T. Kearney wurde 1926 in Chicago gegründet. 1964 eröffnete in Düsseldorf das erste Büro außerhalb der USA. Heute beschäftigt A.T. Kearney rund 3.000 Mitarbeiter in 39 Ländern der Welt. Seit 2010 berät das Unternehmen Klienten klimaneutral. 

Familienfreundlichkeit ist uns wichtig,

denn Deutschland steht familienpolitisch vor großen Herausforderungen. Die Vereinbarung von Familie und Beruf etwa ist hierzulande besonders schwierig. Die Folge: Zwischen dem 25. und 35. Lebensjahr, in der „Rushhour des Lebens“, entscheiden sich in Deutschland mehr Menschen als in anderen europäischen Ländern faktisch für Beruf ODER Familie. Das führt zu einem geringen Anteil an vollberufstätigen Frauen und zu einer negativen Bevölkerungsentwicklung. Dies wiederum schwächt die Zukunft unseres Landes. Familie ist ein Wachstumsmotor, bildet das Rückgrat der Wirtschaft und ist entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen in der Zukunft. Damit sie aber ihren vollen Beitrag zu den volkswirtschaftlichen Herausforderungen eines Landes leisten kann, muss der gesellschaftliche Rahmen, der sie umgibt, auf sie abgestimmt sein. Familienpolitik in Unternehmen ist dann erfolgreich und nachhaltig, wenn sie die subjektiven Lebensvorstellungen junger Erwachsener und der Familienmitglieder in allen Altersphasen respektiert. Im Rahmen unserer Initiative A.T. Kearney 361° - Die Neu-Erfindung der Familie arbeiten wir seit 2010 mit renommierten Experten an der Entwicklung von Eckdaten einer Familienpolitik, die Wachstumspolitik für die Wirtschaft ist.

Flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsort: Teilzeit, Führen in Teilzeit, Homeoffice, Leave of Absence / Vacation, Familien-Service 
Kinderbetreuung: Notfallbetreuung, Beratungsservice durch externe Dienstleister
Elternzeit: Kontakthalteprogramm, Wiedereinstiegsprogramm, Fortbildung während der Elternzeit, stundenweise Kranken- und Urlaubsvertretung während der Elternzeit möglich 
Geldwerte Leistungen für Familie: Übernahme der Vermittlungsgebühren bei Notfallbetreuung bzw. Nanny, AuPair, Babysitter etc. über einen der von uns genutzten Familienservices

Auszeichnungen/Zertifikate: Audit berufundfamilie
Branche: Beratung
Größe: >3000

Ansprechpartnerin: Mirjam Kons 
Tel: 0211 1377 0
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Internet: www.atkearney.de
Facebook: www.facebook.com/atkearney.de