WorkLifeFamily

WorkLifeFamily berät und begleitet Unternehmen und Organisationen in ihrer Arbeitgeberrolle bei der Integration passgenauer, lebensphasenorientierter Vereinbarkeitslösungen für eine starke, gesunde, nachhaltige Personalstrategie und Arbeitgebermarke.
WorkLifeFamily greift Ihre bestehenden Angebote für Ihre Mitarbeitenden auf und bietet ganzheitliche Konzepte, Maßnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung; ganz im Sinne eines nachhaltigen Personalmanagements (soziale Nachhaltigkeit im ESG). 
Gerne legt WorkLifeFamily den Fokus auf Maßnahmen für die Bindung von Mitarbeiter:innen in der Elternzeit (beruflicher Ausstieg und Wiedereinstieg), im Rahmen eines Elternzeit-Begleitprogramms.

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Vorträge, Webinare, Seminare
WorkLifeFamily sensibilisiert und unterstützt Führungskräfte & Personalverantwortliche, auf dem Weg zu einem bewussten Umgang mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf & Leben; als Individuum und im Team.
- für Arbeitnehmer:innen, bspw. "Eltern werden: bereit sein für den beruflichen Ausstieg und Wiedereinstieg“
- für Arbeitgeber:innen zu bspw. folgenden Themen: Neue Vereinbarkeit, Betriebliches Vereinbarkeitsmanagement, Sensibilisierung von Führungskräften

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Vereinbarkeits-Wegweisende 


WorkLifeFamily ist Ihr kompetenter, externer Dienstleister und vertrauensvoller Partner, wenn es darum geht, Ihren Mitarbeitenden individuelle Unterstützung und Begleitung in herausfordernden Lebens-Phasen und -Lagen zu bieten, damit diese sich rundum wohl und aufgehoben fühlen – und zwar, über den Job hinaus! 
Buchen Sie mich ganz unkompliziert als externe Elternlotsin & Pflegelotsin für Ihre Mitarbeitenden.

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Voraussetzung für eine Zusammenarbeit
Organisationen mit denen WorkLifeFamily zusammenarbeitet respektieren die Individualität und Unterschiede von Menschen (DiversityEquityInclusion Faktor), leben eine authentische und wertschätzende Unternehmenskultur, und pflegen (soziale) Nachhaltigkeit; vor allem betreiben sie kein family-washing!

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