Folgen Sie uns auf Twitter
LOB auf Facebook

Familienfreundliche Arbeitgeber

Auf unserer Plattform "Top Arbeitgeber" stellen wir Deutschlands familienbewusste Unternehmen vor. 

 

Auch Promis vereinbaren

 

Rebecca Harms, berufstätige Mutter und Bloggerin, hat sich mit Frauke Ludowig über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterhalten.

weiterlesen

Alexander Maria Faßbender

Selbstentfaltung?

Alexander Maria FaßbenderEntkoppelung von den Eltern schafft mehr Liebe und eine glückliche Partnerschaft

Wir Menschen haben zwei große Bestrebungen: Wir wollen geliebt werden, ja geradezu verschmelzen mit anderen geliebten Menschen - in der vollkommenen Sicherheit, dass sie uns niemals verlassen. Gleichzeitig wollen wir unabhängige Individuen bleiben mit dem großen Ziel unserer Selbst-Entfaltung. Dabei konkurrieren wir mit allen anderen um Anerkennung und um einen guten Platz in der Gemeinschaft. Denn auch die anderen wollen ihre Bedürfnisse möglichst umfangreich von uns befriedigt bekommen. Immer sind wir also gleichzeitig Individuum und Teil einer Gruppe.

weiterlesen
 

Blog der Woche

Die Netpapas

Vater werden ist nicht schwer – Vater sein dagegen sehr – das erfuhren auch Mario Förster (43 Jahre, 2 Kinder, Online Marketer) und Frank Dünnbier (30 Jahre, 2 Kinder, Programmierer). Als engagierte Väter trafen und treffen sie tagtäglich auf neue Herausforderungen im Umgang mit Ihren Sprösslingen. Oft bekamen sie ihre eigenen Grenzen aufgezeigt. Wie warm muss Badewasser sein? Warum schreit mein Sohn beim Nägelschneiden? Wie ist ein moderner, guter Vater, der seinen Kindern ein starkes Vorbild, aber auch ein Partner auf Augenhöhe sein möchte. Fragen die man doch mal schnell googeln kann. Falsch gedacht! Das war die Geburtsstunde von Netpapa.de.

weiterlesen
 

LOB ist MEDIENPARTNER 

 

Personal Süd

 

Personal Nord

Personal 2014

lob-magazin.de

Geschrieben von: Regus Freitag, den 25. April 2014 um 00:00 Uhr

Wiedereinstieg MutterRegus-Studie: Mit Flexibilität im Job gelingt der Wiedereinstieg ins Berufsleben kinderleicht

Firmen denken um: Gut zwei Drittel der deutschen Unternehmen (79 Prozent) sind überzeugt, dass sie viel Potenzial verschenken, wenn sie Mütter bei einer Rückkehr in den Beruf nicht unterstützen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage von Regus, einem Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen.

 
 

Donnerstag, den 24. April 2014 um 11:12 Uhr

Hebamme

Hebammen in Deutschland

Auf dem spannenden Weg ins Leben haben Mutter und Kind, aber auch der Vater, eine kompetente Begleiterin: die Hebamme. Etwa 21.000 Hebammen gibt es in Deutschland. Sie bereiten auf die Entbindung vor. Leiten sanft und mit Sachverstand durch die Geburt und in der ersten Zeit mit Kind erfahrene Ratgeberinnen sind. „Entbinde ich zu Hause oder in der Klinik? Wie kann ich mich unter der Geburt entspannen? Mache ich alles richtig beim Stillen? Wo soll mein Baby schlafen? Wie kann ich meinen Partner einbeziehen? Welche Rechte habe ich, wenn ich wieder arbeiten gehen möchte?“ Die Hebammen leisten bei Alltagsproblemen praktische Hilfe und haben das Wohlergehen der ganzen Familie im Blick.

 
 

Geschrieben von: Ilona Bürgel Donnerstag, den 24. April 2014 um 10:58 Uhr

Stress

Und was wir dagegen machen können

„Ich schaffe das nicht! Die Zeit reicht nicht! Das kann ich mir nicht leisten! Ich werde nicht genug gefördert/einbezogen/wertgeschätzt/gelobt/ bestätigt, ich muss weniger essen“. Kommen Ihnen solche Erfahrungen bekannt vor? Und wenn ja, was machen diese Gedanken mit Ihnen? Ich schätze, Sie machen Stress!

 
 

Geschrieben von: Stefan Gärtner Donnerstag, den 10. April 2014 um 12:18 Uhr

BetreuungstippsZehn Tipps zur Kinderbetreuung

Für die meisten Eltern sind die Kinder das Wichtigste im Leben. Kein Wunder, dass sie sich oft schwertun, es zeitweise in die Hände Anderer zu geben. Doch manchmal geht kein Weg daran vorbei, denn Oma und Co. stehen nicht allen Eltern als Aufpasser zur Verfügung. Eine gute Möglichkeit für Eltern, geprüfte Babysittern und Kinderbetreuer zu buchen, bietet der Service kinderfee.de, der über 25.000 Betreuer in 25 Städten bereithält. Stefan Gärtner hat das Onlineportal 2010 zusammen mit Daan Löning gegründet und weiß, worauf Eltern bei der Wahl der Kinderbetreuung achten sollten.

 
 

Geschrieben von: Susanne Dröll-Bülter Donnerstag, den 10. April 2014 um 12:01 Uhr

MontessoriDie Montessori-Schulen machen es vor!

In den Sommerferien entschied sich unsere Tochter (9Jahre), dass sie die Schule zum kommenden Schuljahr wechseln wollte. Endlich dachte ich, auch mein zweites Kind geht nun auf eine Montessori-Schule. Die Wahl traf sie freiwillig und damit hatte schon das wichtigste Montessori-Prinzip begriffen. Hier lernen die Schüler aus zu erklärenden Gründen freiwillig und mit Freude. Da dies in den heutigen Schulen eher selten ist, lohnt es sich einen genaueren Blick auf diese Pädagogik zu werfen.

  • Was ist das Besondere an dieser Schulform?
  • Aus welchen Gründen besuchen immer mehr Schüler Montessori-Schulen?
  • Welcher Zauber liegt dieser Pädagogik zu Grunde?
  • Und warum sind Schüler sowie Eltern dort wesentlich entspannter?
 
 

Geschrieben von: Barbara Witte Dienstag, den 08. April 2014 um 15:03 Uhr

NetzwerkerwochenplanDer Netzwerkerwochenplan

Intern und extern gut vernetzt zu sein, ist eine ganz wichtige Voraussetzung für beruflichen, oft aber auch privaten Erfolg. Gerade Frauen hoffen meist, man werde schon von alleine auf sie aufmerksam. Fleiß alleine reicht aber leider nicht. Die sogenannte Leistungslüge lässt uns oft genug faul werden im aktiven Netzwerken. Aber auch hier gilt: ohne Fleiß kein Preis.

 
 

Donnerstag, den 10. April 2014 um 00:00 Uhr

Kein Weg zu weitMutter reist mit Kleinkind quer durch Deutschland

Vor dem Hintergrund der aktuellen Debatte um die Abschaffung der Haftpflichtversicherung für Hebammen startete Bianca Kasting, Initiatorin der Online-Petition , am Mittwoch den 02.04.2014 eine Fahrradtour quer durch Deutschland - von Hameln nach Berlin. Sie reist mit Tochter Lotta und drei weiteren Müttern und ihren Kindern. Mit Infoflyern und persönlichen Gesprächen möchten die Frauen in den einzelnen Städten darüber aufklären, wie wichtig die Rettung der Geburtshilfe ist. „Wir Mütter bleiben in Bewegung, uns ist kein Weg zu weit. Wir wollen Hebammen.“, begründet Bianca Kasting ihr Vorhaben.

 
 

Geschrieben von: A.T. Kearney Montag, den 07. April 2014 um 11:01 Uhr

Vereinbarkeitsstudie A.T.K KearneyVereinbarkeit von Familie und Beruf in deutschen Unternehmen keine Selbstverständlichkeit

A.T. Kearney-Studie offenbart mangelnde Familienfreundlichkeit vieler Unternehmen / Arbeitnehmer beklagen unzureichendes Angebot für berufstätige Eltern / Anwesenheitskultur dominiert den deutschen Büroalltag

Vieles ist in den vergangenen Jahren über Vereinbarkeit von Beruf und Familie diskutiert worden: Deutsche Unternehmen jedoch nehmen ihre Verantwortung für das Thema immer noch nicht ernst genug. Das ist das Ergebnis einer umfangreichen Studie der Managementberatung A.T. Kearney. Demnach haben sich viele Firmen beim Thema Familienfreundlichkeit im vergangenen Jahr kaum bewegt: Nur acht Prozent aller von A.T. Kearney befragten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen gaben an, dass ihr Unternehmen in diesem Zeitraum familienfreundlicher geworden ist. Zugleich gab nur eine Minderheit von 38 Prozent zu Protokoll, dass Vereinbarkeit von Familie und Beruf in ihrem Unternehmen eine Selbstverständlichkeit ist.

 
 

Geschrieben von: Lydia Hilberer Mittwoch, den 02. April 2014 um 13:12 Uhr

Elterngeld PlusFlexibilität für berufstätige Mütter und Väter

Schon lange fordern Frauenverbände, das Elterngeld zu überarbeiten. Mit Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig kommt nun neuer Schwung in das Thema. Ihr Reformvorhaben konkretisiert sich. Sollten ihre Pläne durch das Kabinett gehen, dürfen sich berufstätige Eltern auf mehr Spielraum bei der Gestaltung von Elternzeit und Vereinbarkeit freuen.

 
 

Montag, den 31. März 2014 um 14:42 Uhr

Dragana VejinovicNeues Leben nach der Familienphase

Kinder oder Eltern, die betreut werden müssen, dazu Selbstzweifel, weil sie schon lange aus dem Beruf raus sind oder keine Berufsausbildung haben: 36 Prozent1 der Frauen in Deutschland bleiben zu Hause, viele andere arbeiten in ungelernten Tätigkeiten oder nur in Teilzeit. Doch ein sich wandelnder Arbeitsmarkt bietet ihnen jetzt beste Chancen für den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Oder sogar einen Karrieresprung.

 
 

Geschrieben von: Uta Zech Dienstag, den 18. März 2014 um 17:25 Uhr

Elternzeitler bei HeliocentrisBerlin Adlershof. Wissenschaftsstadt. Männerland.

Wir betreiben Feldforschung: Elternzeit für Väter. Unser Forschungsobjekt: Die Heliocentris Energy Solutions AG. Ein grünes Unternehmen, das Energieeffizienzlösungen und autarke Energieanlagen für Kunden aus Industrie, Wissenschaft und Lehre weltweit entwickelt, liefert und betreibt. Umweltfreundlich durch die Einbindung von regenerativen Energietechnologien. Ein High-Tech- Unternehmen mit Tochtergesellschaft in Vancouver, Niederlassung in Dubai, Büro in Johannesburg sowie Kunden in über 60 Ländern der Welt. 170 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.